11月30日，陜西環(huán)保集團黨委組織召開新任領(lǐng)導干部任職暨廉政談話會議。集團公司副總經(jīng)理、黨委委員郝軍亮代表集團公司黨委對新任干部進行了集體談話。

會議宣讀了集團公司黨委關(guān)于10名新任干部的任命文件，組織學習了《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》、《陜西省落實<國有企業(yè)領(lǐng)導人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定>實施辦法》等有關(guān)黨紀條規(guī)。各新任職干部分別做了表態(tài)發(fā)言，并簽訂了《陜西環(huán)保集團領(lǐng)導干部廉潔從業(yè)承諾書》。

郝軍亮指出，任職談話和廉政談話是選拔任用干部過程中的一個重要環(huán)節(jié)和程序，也是對新任領(lǐng)導干部的一次思想教育，體現(xiàn)了組織對新任職干部健康成長的重視和關(guān)心。他要求，一是要堅定理想信念，認真學習黨的十九大精神，牢固樹立“四個意識”；二是要增強責任擔當，認真履行好“一崗雙責”要求，全面落實黨風廉政建設(shè)責任制，自覺抓好本單位和分管范圍內(nèi)的黨風廉政工作，廣泛開展有針對性的廉政教育，全面構(gòu)筑“不敢腐、不能腐、不想腐”的思想堤壩；三是要增強自我約束，要以身作則、嚴于律己，要在政治上、作風上時刻保持清醒的頭腦，要切實做到慎權(quán)、慎欲、慎微、慎獨、慎友，要把作風建設(shè)的成果轉(zhuǎn)化為推動集團公司發(fā)展的實際行動；四是要自覺學習，要不斷強化自身修養(yǎng)，使自己的思想觀念和知識水平能夠符合新時代要求，不斷提高組織領(lǐng)導、科學發(fā)展、和諧發(fā)展的能力與水平；五是要努力工作，要在新的崗位上大膽工作，發(fā)揚“六種精神”，全身心融入到集團發(fā)展的宏偉事業(yè)中，以優(yōu)異的工作成績回報集團公司黨委對大家的關(guān)懷和信任。（周鑫）