為進一步落實集團公司關于開展“三個年”活動的部署要求，全面聚焦全員業(yè)務本領提升，不斷強化干部職工“勤快嚴實精細廉”工作作風。水環(huán)境公司近期開展本部人員赴基層鍛煉活動，分批次共下派本部90余名干部職工到一線污水處理廠進行一個月的脫崗鍛煉實踐。8月10日，水環(huán)境公司召開本部人員赴基層鍛煉專題動員會，公司主要負責人作動員講話。

會議指出，開展本部人員赴基層鍛煉工作是落實集團公司“三個年”活動工作要求和公司人才發(fā)展規(guī)劃的具體行動，是加強干部職工學習交流，強化實踐鍛煉，磨煉干事創(chuàng)業(yè)本領的重要舉措。會議要求，一是要提高政治站位，端正思想態(tài)度下基層，放下架子，在“錯位”中“正位”，在“缺位”中“補位”；二是要帶著感情下基層，多用心、勤跑腿、善動腦，以更加飽滿的工作熱情和務實的工作態(tài)度融入基層；三是要帶著任務下基層，帶著問題走一線，摸準一線實情、解決一線難題，進一步服務基層、服務生產(chǎn)，真正做到在事上煉本領、在基層磨本事。（呂瑛）